Jaimy Smit, Sem van der Wal, Stefan Raamsman & Abdullah Soylu
Als je een leerwerktraject bij Harmeling Interieurs volgt, dan ga je vanaf de eerste dag zelf aan de slag. In ons veelzijdige bedrijf krijgen jonge vakmannen en -vrouwen de kans om op verschillende afdelingen mee te kijken, mee te werken en te ontdekken waar hun passie ligt. Sem volgt een opleiding tot werkvoorbereider. Stefan, Jaimy en Abdullah zijn ‘interieurbouwer in de dop’. In dit verhaal vertellen zij meer over hun ervaringen bij Harmeling.
Ga eerst in de praktijk meelopen
Sem van der Wal volgt de opleiding Werkvoorbereider Meubelindustrie/(Scheeps) Interieurbouw bij het ROC van Twente. ‘Ik wil niet alleen het uitvoerende werk doen. In deze opleiding leer je hoe je interieurwerken digitaal kunt uitwerken. Mijn opleiding duurt 2 jaar en het eerste jaar heb ik veel in de werkplaats gewerkt en meubels gemonteerd op projectlocaties. Zo heb ik het bedrijf en de processen goed leren kennen. Ik ben blij dat ik eerst een jaar in de werkplaats heb gewerkt, want zo snap je veel beter hoe alles werkt. Hier doe ik echt elke dag mijn voordeel mee. Als werkvoorbereider houd ik mij bezig met het maken van productiegegevens voor de machines, zoals werktekeningen en frees tekeningen. Ook plaats ik bestellingen die nodig zijn bij het project waar ik verantwoordelijk voor ben. De communicatie tussen de collega’s onderling is erg belangrijk. Je wilt niet dat producten te laat binnenkomen en de collega’s in de werkplaats niet verder kunnen. Een tip die ik iedereen wil meegeven: ga eerst een tijd in de praktijk meelopen. Daar heb ik zelf nog iedere dag profijt van bij het uitwerken van tekeningen in de projecten.’
Een kick van mooi meubilair bouwen
Stefan Raamsman volgt de opleiding Ondernemend Meubelmaker/interieurbouwer. ‘Mijn oom heeft mij nieuwsgierig gemaakt naar het interieurvakgebied. Ik was op zoek naar een stage en toen wees hij me op Harmeling. Het geeft mij een kick om het hele proces van tekening tot eindproduct op te bouwen. Eerst zie je het ontwerp op een tekening en daarna gaan we in de productie aan de slag om een mooi meubel te maken. Een paar dagen later monteren de collega’s het meubel in een project en uiteindelijk zie je de mooie foto’s voorbij komen op Instagram @harmeling. Dan ben ik trots op het werk dat ik gemaakt heb.’
Meewerken aan de ‘lip’ van Rituals
Jaimy loopt nu een half jaar als leerling 4 dagen per week stage bij Harmeling. ‘Een goede bekende van mij heeft stage gelopen bij Harmeling en zo kende ik het bedrijf. In mijn leerwerktraject ontwikkel ik mijzelf tot meubelmaker. Ik moet precies weten welke materialen ik moet gebruiken, welk gereedschap ik moet inzetten én je moet nauwkeurig kunnen werken. In de werkplaats werken we aan verschillende projecten tegelijkertijd. Zo is er altijd wel een project waar je bij kunt helpen. We steken samen de handen uit de mouwen om mooie interieurs te maken. In mijn eerste stageweek heb ik meegeholpen om een grote lip te maken. Deze hangt in het House of Rituals in Amsterdam. Een apart en gaaf project voor een bekende klant en populair merk. Ik wist niet dat dit ook elementen zijn die door Harmeling worden gemaakt. Het leuke aan een leerwerktraject is dat je op verschillende plekken in het bedrijf kunt meekijken. Iedereen wil je helpen en je leert ontzettend veel. Je kunt je hier echt steeds verder ontwikkelen tot vakman!‘
Iedere dag leer je iets nieuws
Kasten, bedden, boekenkasten, lades voor in kasten. Een greep uit het werk dat Abdullah al gemaakt heeft bij Harmeling. ‘Tijdens de praktijklessen was ik goed in het maken van meubels en ik vind het erg leuk om te doen. Mijn mentor gaf het advies om eens te kijken naar een stage bij Harmeling. De dag begint vroeg en iedere dag leer je weer iets nieuws. Om de verschillende vaardigheden goed te leren in het meubelmaker vak, ben je bij Harmeling op de juiste plek!’
Ook een kijkje in onze keuken?
Ben je ook geïnteresseerd in het interieurvak en lijkt het je leuk om bij ons een kijkje in de keuken te krijgen? Neem dan contact op met Ted Tibben. Dat kan door een mailtje te sturen naar t.tibben@harmeling.nl of door te bellen of Whatsappen naar 06-53600646. Op stagemarkt.nl zie je de beschikbare stage- en leerwerkplekken.
'Het leuke aan een leerwerktraject is dat je op verschillende plekken in het bedrijf kunt meekijken.'
Indrukwekkende referenties

